近（jìn）年来，集团牢牢树立改革意识（shí），全（quán）面解放思想（xiǎng）、打破固有思维模式，推动企业文化建设全面提高，扎根基层，在形式取得（dé）突破和（hé）创新。
    企业内部，公司坚持（chí）把“以人为本（běn）”的（de）管理思想落实到（dào）施工（gōng）建设的全过程，在（zài）员（yuán）工（gōng）的培养和使用上下功夫，进而极大的激发了员工的创新能力以（yǐ）及员（yuán）工对企业的忠（zhōng）诚度。在员工心中（zhōng）形成了心系企业，扎根一（yī）线，爱岗敬业的良好气（qì）氛。
    在外部，通过（guò）产品规（guī）划、设计、施工和服务（wù）等（děng）多个环节创新无（wú）处不体现（xiàn）着对社会的“人文（wén）关（guān）怀”、“客户至上”的（de）原则，从而推动了公司持续发（fā）展，使公（gōng）司开（kāi）发项目（mù）的工程质量再上一个新台（tái）阶。